{"id":1978,"date":"2024-05-18T08:00:00","date_gmt":"2024-05-18T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/?p=1978"},"modified":"2024-05-18T08:54:58","modified_gmt":"2024-05-18T05:54:58","slug":"oy-mina-ab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/","title":{"rendered":"Oy Min\u00e4 Ab"},"content":{"rendered":"\n

T\u00e4n\u00e4\u00e4n puhutaan itsens\u00e4 johtamisesta ja oman hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 sen kautta. Tutustuin tarkemmin malliin, joka tunnetaan nimell\u00e4 Oy Min\u00e4 Ab mallina. Se on Pentti Syd\u00e4nmaanlakan<\/a> tuoma malli siit\u00e4 mik\u00e4 kaikki vaikuttaa el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja toimintaan meiss\u00e4 itsess\u00e4mme. Malli ei sin\u00e4ns\u00e4 ole uusi, mutta en ole itse siihen aikaisemmin syv\u00e4llisemmin perehtynyt.<\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 johtaminen on matka omaan itseen<\/h2>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 johtaminen on oman mielen johtamista. Se edellytt\u00e4\u00e4 pys\u00e4htymist\u00e4 oman itsen \u00e4\u00e4reen ja vastuun ottamista omista valinnoista. El\u00e4m\u00e4 koostuu valinnoista aamusta iltaan. Miten valitsemme esimerkiksi oman itsemme hoitamisen ja huoltamisen keinot t\u00e4lle p\u00e4iv\u00e4lle? Onko aikaa huoltaa omaa itse\u00e4? Kyse ei ole itsekkyydest\u00e4, vaan enempikin siit\u00e4 ett\u00e4 oma keho ja mieli pysyy toimintakuntoisena.<\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 johtaminen on tullut my\u00f6s moneen johtamiskeskusteluun mukaan ja se kuuluu niin ty\u00f6ntekij\u00e4lle kuin sille johtajallekin, jonka ohjauksessa on isompia tai pienempi\u00e4 ty\u00f6yksik\u00f6it\u00e4. Sit\u00e4 on ollut aina, mutta sit\u00e4 ei ole erikseen nostettu termiksi.<\/p>\n\n\n\n

Itsen\u00e4isyys ty\u00f6ss\u00e4 tai el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kertoo itsens\u00e4 johtamisen taidosta. Osaa, p\u00e4rj\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti ja huolehtii itsest\u00e4\u00e4n sek\u00e4 omista asioistaan. Siit\u00e4 on kysymys. Yleens\u00e4 mekanismi toimii hyvin ja vaikeistakin tilanteista selvit\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4n\u00e4\u00e4n haastan sinua sukeltamaan ko mallin viestiin ja sen her\u00e4tt\u00e4miin ajatuksiin. Onko kaikki tuttua kauraa vai voinko l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tai hoksata jotakin, joka ei ole ennen k\u00e4ynyt mieless\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Mallin takana on Pentti Syd\u00e4nmaanlakka<\/h2>\n\n\n\n

Mallin on lanseerannut Pentti Syd\u00e4nmaanlakka toimi pitk\u00e4\u00e4n mm. Nokian, Koneen, Nixdorfin ja Siemensin palveluksessa, joiden j\u00e4lkeen h\u00e4n on perustanut oman valmennusyrityksen vuonna 2002. Yrityksess\u00e4\u00e4n h\u00e4n toimi pari kymment\u00e4 vuotta. H\u00e4n on tuottanut yhdeks\u00e4n kirjaa, jotka k\u00e4sittelev\u00e4t johtajuutta. Yksi tunnetuimmista on \u00c4lyk\u00e4s itsens\u00e4 johtaminen<\/a> (2006)  jossa my\u00f6s t\u00e4m\u00e4 malli on esill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Oy Min\u00e4 Ab -malli ohjaamassa oman el\u00e4m\u00e4n hallintaa<\/h2>\n\n\n\n

Pentti Syd\u00e4nmaanlakan mukaan \u00e4lykk\u00e4\u00e4n itsens\u00e4 johtamisen t\u00e4rkein ty\u00f6kalu on reflektointi. Sen avulla oman tietoisuuden kokonaisvaltainen kehitt\u00e4minen mahdollistuu. Jotta ihminen voi hallita el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 eri osa-alueita, on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti treenattava kehoa, mielt\u00e4, tunteita, arvoja ja ammatillista kuntoa. Kaikkia niit\u00e4 osa-alueita, jotka tekev\u00e4t meist\u00e4 sen ihmisen, joka olemme ja jonka kanssa el\u00e4mme.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4m\u00e4 aika haastaa jokaista. Ihminen voi kokea vaikeutta selviyty\u00e4 arjesta, erilaisia paineita syntyy niin ty\u00f6n kuin sen ulkopuolisen el\u00e4m\u00e4nkin vuoksi. Mielenterveys kuormittuu ja v\u00e4hitellen se voi vaikuttaa siihen, ett\u00e4 oma el\u00e4m\u00e4 ei tunnu olevan omissa k\u00e4siss\u00e4. Voimat v\u00e4henev\u00e4t ja ihminen uupuu. N\u00e4it\u00e4 kohtia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tulee varmasti jokaiselle jossakin kohtaa. Silloin haastetaan omassa itsess\u00e4 selviytymis- ja resilienssikyky\u00e4. Sit\u00e4 l\u00f6ytyykin, mutta mit\u00e4 kaikkea sen toimintaan liittyy. Siihenkin t\u00e4m\u00e4 malli antaa viitteit\u00e4. Mitk\u00e4 ovat yksil\u00f6n selviytymiskeinoissa ne vahvimmat kohdat.<\/p>\n\n\n\n

Malli kuvana<\/h2>\n\n\n\n

Katsotaan mallia hieman tarkemmin kuvana. Se havainnollistaa kokonaisuuden selke\u00e4sti. Mist\u00e4 meid\u00e4n tietoisuuteemme koostuu ja millaisia asioita niiden sis\u00e4lle sijoittuu.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Kuva: https:\/\/halsa.fi\/uncategorized\/itsensa-johtaminen\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Keho<\/h3>\n\n\n\n

Keho on kaiken l\u00e4ht\u00f6kohta ja kokonaisuus. Tarvitsemme mahdollisimman hyvinvoivan kehon, jonka kanssa el\u00e4mme.  Kun keho voi hyvin, emme kiinnit\u00e4 siihen v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 huomiota. Kun se ei toimi, reistailee tai sairastaa, tulemme hyvinkin tietoisiksi kehostamme. Kehon toimintaan voimme omilla valinnoilla ja teoillamme vaikuttaa. Riitt\u00e4v\u00e4 ravinto, palauttava uni sek\u00e4 sopiva rasitus pit\u00e4\u00e4 siit\u00e4 huolta.<\/p>\n\n\n\n

Mieli<\/h3>\n\n\n\n

Mielen lohkossa hurjastelevat esimerkiksi havaitseminen, ajatteleminen, muistaminen ja oppiminen sek\u00e4 luovuus. Luovuus on t\u00e4rke\u00e4 osa-alue ihmisell\u00e4. Sen kautta voimme uudistua, l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ratkaisuja tai tuottaa jotakin ihan uutta.<\/p>\n\n\n\n

Tunteet<\/h3>\n\n\n\n

Tunnetasolla vaikuttavat emotionaaliset ja sosiaaliset toiminnot. Tunteiden tunnistaminen ja niiden k\u00e4sitteleminen tapahtuu t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Tunteiden tunnistaminen voi olla joskus vaikeaa ja toimimme itsellemmekin yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4sti joissakin tilanteissa ja tunnetiloissa. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 olla vuoropuhelussa omien tunteidensa kanssa. Kaikki tunteet ovat totta, ne tulevat ja menev\u00e4t, emme voi niit\u00e4 hallita, mutta voimme vaikuttaa siihen, miten niiden vallassa toimimme.<\/p>\n\n\n\n

Arvot<\/h3>\n\n\n\n

Arvot ovat henkist\u00e4 p\u00e4\u00e4omaamme, ne kertovat niist\u00e4 asioista, joita pid\u00e4mme erityisen t\u00e4rkein\u00e4 ja luovuttamattomina el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ne m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t sit\u00e4 el\u00e4m\u00e4n osaa, jonka kautta l\u00f6yd\u00e4mme merkityksen el\u00e4m\u00e4llemme. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 voimme el\u00e4\u00e4 arvojemme mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6<\/h2>\n\n\n\n

Viides lohko on ty\u00f6, joka tarkoittaa ammatillisia toimintoja tai muuta tekemist\u00e4, osaamista, palvelua ymp\u00e4rist\u00f6mme hyv\u00e4ksi tai siihen liittyv\u00e4n\u00e4. Ty\u00f6 miellet\u00e4\u00e4n usein ansioty\u00f6ksi, mutta se on paljon laajempi kokonaisuus. Ty\u00f6 on sit\u00e4 mink\u00e4 eteen haluamme panostaa, suunnata energiaamme ja omaa osaamistamme.<\/p>\n\n\n\n

Sis\u00e4inen havainnoijani teki l\u00f6yt\u00f6j\u00e4 oy Min\u00e4 Ab \u2013 mallista<\/h2>\n\n\n\n

Oma p\u00e4\u00e4llimm\u00e4inen havaintoni oli, ett\u00e4 todellakin \u2013 on paljon erilaisia kokonaisuuksia jotka tekev\u00e4t minusta minun. Ei ehk\u00e4 niink\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n uutta, mutta sanoitettuna toisella tavalla. Usein uudelleen sanottu ja toisesta n\u00e4k\u00f6kulmasta esitetty avaa samalla my\u00f6s laajemmin omaa ajattelua. N\u00e4in my\u00f6s t\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Nautin suunnattomasti siit\u00e4, ett\u00e4 l\u00f6ytyy uusia n\u00e4k\u00f6kulmia. Niit\u00e4, joihin ei ole urautunut tai lukittautunut. Se on piirre, jonka kanssa olen tehnyt tai toteuttanut omaa p\u00e4iv\u00e4ty\u00f6t\u00e4ni. Yksi teht\u00e4vist\u00e4ni on ollut kyseenalaistaminen ja ihmetteleminen sek\u00e4 sen kautta palveluiden parantaminen ja niiden kokeilu yhdess\u00e4 toisten kanssa. Johonkin t\u00e4m\u00e4nkaltaiseen ajatusmaailmaan t\u00e4m\u00e4 teht\u00e4v\u00e4 palautti. Ihan mahtavaa.<\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 johtaminen ja itsens\u00e4 tunteminen on kulmakivi kokonaisuudessa. Huomaan ett\u00e4 ihminen kehittyy l\u00e4pi el\u00e4m\u00e4ns\u00e4. Se on mahdollisuus ja oikeus. Sis\u00e4inen kasvu, joka tuottaa hyv\u00e4\u00e4 hedelm\u00e4\u00e4 ja tulosta, kun sill\u00e4 on riitt\u00e4v\u00e4n hyv\u00e4 maaper\u00e4, josta ponnistaa.<\/p>\n\n\n\n

Huomaan vastustavani ylik\u00e4sitteit\u00e4 ja korostan usein sit\u00e4, ett\u00e4 ollaan riitt\u00e4v\u00e4n hyvi\u00e4, riitt\u00e4v\u00e4n aikaansaavia tai riitt\u00e4v\u00e4n hyvi\u00e4 ihmisi\u00e4 sill\u00e4 paikalla miss\u00e4 el\u00e4mme.<\/p>\n\n\n\n

Keskeiset omat huomioni<\/h2>\n\n\n\n

Johonkin aina kompastuu ja saa itsens\u00e4 kiinni \ud83d\ude00<\/p>\n\n\n\n

Keho on arka kohta<\/h3>\n\n\n\n

Siin\u00e4 on moni asia edennyt, mutta osa j\u00e4\u00e4nyt kummasti edelleen huomiotta \ud83d\ude00 El\u00e4k\u00f6itymisen j\u00e4lkeen lepo ja varsinkin uni on parantunut olennaisesti. Siit\u00e4 tunnen onnellisuutta. Unen merkityst\u00e4 ei voi koskaan korostaa liikaa. Sit\u00e4 tarvitaan niin aivoty\u00f6h\u00f6n kuin kehon ja mielen rentoutumiseen. Hyvin keskeist\u00e4 ja olen vasta oivaltanut sen merkityksen koko oy Min\u00e4 ab:n toiminnassa.<\/p>\n\n\n\n

Mielen kohdalla ajatukset palautuivat uupumisen kohtaan<\/h3>\n\n\n\n

Ty\u00f6uupumus tai el\u00e4m\u00e4nuupumus, siin\u00e4 on aina monia tekij\u00f6it\u00e4 mukana. Se mihin silloin itse havahduin, oli luovuuden pys\u00e4htyminen. En saanut itsest\u00e4ni mit\u00e4\u00e4n ulos, vaan jouduin lukemaan kirjasta sen mit\u00e4 sanoin. Eli jonkun toisen luomaa tai ajattelemaa. J\u00e4in miettim\u00e4\u00e4n olisiko silloin ollut apua tai tukea vastaavanlaisesta teoriasta? Tunnen kiitollisuutta siit\u00e4, ett\u00e4 en j\u00e4\u00e4nyt tilanteeseen rypem\u00e4\u00e4n pidemm\u00e4ksi aikaa kuin mit\u00e4 oli tarpeen. Riitt\u00e4v\u00e4n (taas se tuli!) levon tai silloin paremminkin toisenlaisen ymp\u00e4rist\u00f6n ja ty\u00f6n j\u00e4lkeen oli hyv\u00e4 palata tuttuihin maisemiin, vaikka sinne paluu taisi olla vain py\u00f6r\u00e4hdys ja askel uudenlaiseen Min\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Pidin siis pisimm\u00e4n mahdollisen vuorotteluvapaan eli l\u00e4hes t\u00e4ysi vuosi 1999-2000.<\/p>\n\n\n\n

Tunteita tunnetaan ja ne tulevat ja menev\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n

Olen introvertti ja varmaan muutenkin laimea tunteiden kanssa. Ehk\u00e4 se n\u00e4kyy enemm\u00e4n siin\u00e4, kuinka tunteet el\u00e4v\u00e4t ja n\u00e4kyv\u00e4t minussa. Ihan jokaiseen kuohuun ei tule l\u00e4hdetty\u00e4 mukaan. Jonkinlainen realistisuus asuu t\u00e4ll\u00e4 osastolla. Tunnen siit\u00e4 kyll\u00e4 kiitollisuutta, sill\u00e4 luulen ett\u00e4 el\u00e4m\u00e4 olisi raskaampaa, jos pit\u00e4isi tunteella k\u00e4sitell\u00e4 kaikki eteentulevat asiat.<\/p>\n\n\n\n

Henkinen ja hengellinen ulottuvuus on ollut aina vahva. Olen tiennyt mit\u00e4 teen ja mit\u00e4 arvostan, siit\u00e4kin huolimatta, ett\u00e4 on tullut tehdyksi paljon huonoja valintoja. Nekin ovat olleet opiksi ja tuoneet viisautta my\u00f6hempiin valintoihin. Ehk\u00e4 jossakin kohden voi tuntea kiusallisuutta tai noloutta ja h\u00e4pe\u00e4\u00e4kin. Aina ei muista el\u00e4\u00e4 arvojensa mukaisesti vaikka pit\u00e4isi.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6 oli vaikea rasti<\/h3>\n\n\n\n

Siihen suhtaudun vakavasti ja intohimolla. Olen pit\u00e4nyt t\u00e4rke\u00e4n\u00e4, ett\u00e4 onnistun siin\u00e4 mit\u00e4 teen. Olen saanut p\u00e4iv\u00e4ty\u00f6ss\u00e4ni kyll\u00e4 kehitty\u00e4 ja my\u00f6s edet\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4ni korkeammalle kuin mit\u00e4 koulutustasoni olisi suoraan antanut my\u00f6den. Ehk\u00e4 vasta vanhemmiten on oppinut laskemaan rimaa v\u00e4h\u00e4n alemmaksi. Ei ole helppoa ja siin\u00e4 on ehk\u00e4 viel\u00e4kin paljon oppimisenvaraa. Sitoutuminen ja ty\u00f6orientoituminen ovat olleet minulle leimallisia. Tein samalla ty\u00f6nantajalla ty\u00f6t\u00e4 42 vuotta ja siin\u00e4 kerke\u00e4\u00e4 kyll\u00e4 hankkimaan ihan liiankin vahvat leimat. Osittain ylpe\u00e4kin siit\u00e4, vaikka tuohon vuosim\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n on sis\u00e4ltynyt aikoja, jolloin olisi v\u00e4hemm\u00e4ll\u00e4 sitoutumisella ollut varmasti kevyempi el\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 t\u00e4st\u00e4 opin<\/h2>\n\n\n\n

Kehittyminen ja kasvu eli uudistuminen ovat itsens\u00e4 johtamisen ydint\u00e4. Osaan unelmoida ja luoda tavoitteita niin ty\u00f6ss\u00e4 kuin sen ulkopuolella. Se on antanut mahdollisuuden selvi\u00e4miseen el\u00e4m\u00e4n vaikeistakin kohdista. Oy Min\u00e4 ab on loppupeleiss\u00e4 toiminut kohtalaisen hyvin kuljettaessaan el\u00e4m\u00e4\u00e4 eteenp\u00e4in, v\u00e4lill\u00e4 hyvinkin haasteellisissa olosuhteissa ja kaikenlaisten puutteiden keskell\u00e4. Kiitollisuutta tunnen. On hyv\u00e4 jatkaa eteenp\u00e4in nyt kun maailma on taas avoinna ja voi tehd\u00e4 mit\u00e4 haluaa tai mist\u00e4 on unelmoinut.<\/p>\n\n\n\n

Aikaisemmin kirjoitettua<\/h2>\n\n\n\n

Arki v\u00e4sytt\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sinun hyv\u00e4 vai minun hyv\u00e4?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hyvinvointia nukkumalla<\/a><\/p>\n\n\n\n

Nyt on sinun vuorosi<\/h2>\n\n\n\n

Mit\u00e4 Oy Min\u00e4 Ab malli her\u00e4tt\u00e4\u00e4 sinussa? Mik\u00e4 kohta puhuttelee tai nousee mieleen kun katsot kuvaa? Mik\u00e4 tekee sinusta sinun? Mist\u00e4 tunnistan sinut?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00e4n\u00e4\u00e4n puhutaan itsens\u00e4 johtamisesta ja oman hyvinvoinnin edist\u00e4misest\u00e4 sen kautta. Tutustuin tarkemmin malliin, joka tunnetaan nimell\u00e4 Oy Min\u00e4 Ab mallina. Se on Pentti Syd\u00e4nmaanlakan tuoma malli siit\u00e4 mik\u00e4 kaikki vaikuttaa el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja toimintaan meiss\u00e4 itsess\u00e4mme. Malli ei sin\u00e4ns\u00e4 ole uusi, mutta en ole itse siihen aikaisemmin syv\u00e4llisemmin perehtynyt. Itsens\u00e4 johtaminen on matka omaan itseen Itsens\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[146],"class_list":["post-1978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","tag-oy-mina-ab"],"yoast_head":"\nOy Min\u00e4 Ab - Kurssikeskus Kinanen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tunnetko mallin Oy Min\u00e4 Ab. T\u00e4n\u00e4\u00e4n tutustutaan siihen ja perehdyt\u00e4\u00e4n oman itse johtamiseen. Ihminen on huomiota ansaitseva organisaatio.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oy Min\u00e4 Ab - Kurssikeskus Kinanen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tunnetko mallin Oy Min\u00e4 Ab. T\u00e4n\u00e4\u00e4n tutustutaan siihen ja perehdyt\u00e4\u00e4n oman itse johtamiseen. Ihminen on huomiota ansaitseva organisaatio.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kurssikeskus Kinanen\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mkinanen\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mkinanen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-18T05:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-18T05:54:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/morko-1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mare\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mare\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mare\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e\"},\"headline\":\"Oy Min\u00e4 Ab\",\"datePublished\":\"2024-05-18T05:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-18T05:54:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/\"},\"wordCount\":1492,\"commentCount\":10,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/morko-1.jpeg\",\"keywords\":[\"Oy Min\u00e4 Ab\"],\"articleSection\":[\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/\",\"name\":\"Oy Min\u00e4 Ab - Kurssikeskus Kinanen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/morko-1.jpeg\",\"datePublished\":\"2024-05-18T05:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-18T05:54:58+00:00\",\"description\":\"Tunnetko mallin Oy Min\u00e4 Ab. T\u00e4n\u00e4\u00e4n tutustutaan siihen ja perehdyt\u00e4\u00e4n oman itse johtamiseen. Ihminen on huomiota ansaitseva organisaatio.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/morko-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/morko-1.jpeg\",\"width\":600,\"height\":800,\"caption\":\"Oy min\u00e4 ab. Kuvassa muumimuki jossa kuvana on M\u00f6rk\u00f6\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/oy-mina-ab\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Oy Min\u00e4 Ab\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/\",\"name\":\"Kurssikeskus Kinanen\",\"description\":\"innostava arki hyvinvoinnin perustana!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e\",\"name\":\"Mare\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Mare2018-1.jpeg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Mare2018-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Mare2018-1.jpeg\",\"width\":600,\"height\":690,\"caption\":\"Mare\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Mare2018-1.jpeg\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/mkinanen\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/mkinanen\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/mare-kinanen-936635250\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.kinanen.fi\\\/kurssikeskus\\\/author\\\/mare-kinanenkinanen-fi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oy Min\u00e4 Ab - Kurssikeskus Kinanen","description":"Tunnetko mallin Oy Min\u00e4 Ab. T\u00e4n\u00e4\u00e4n tutustutaan siihen ja perehdyt\u00e4\u00e4n oman itse johtamiseen. Ihminen on huomiota ansaitseva organisaatio.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Oy Min\u00e4 Ab - Kurssikeskus Kinanen","og_description":"Tunnetko mallin Oy Min\u00e4 Ab. T\u00e4n\u00e4\u00e4n tutustutaan siihen ja perehdyt\u00e4\u00e4n oman itse johtamiseen. Ihminen on huomiota ansaitseva organisaatio.","og_url":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/","og_site_name":"Kurssikeskus Kinanen","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/mkinanen","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/mkinanen","article_published_time":"2024-05-18T05:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-05-18T05:54:58+00:00","og_image":[{"width":600,"height":800,"url":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/morko-1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mare","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Mare","Arvioitu lukuaika":"9 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/"},"author":{"name":"Mare","@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/#\/schema\/person\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e"},"headline":"Oy Min\u00e4 Ab","datePublished":"2024-05-18T05:00:00+00:00","dateModified":"2024-05-18T05:54:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/"},"wordCount":1492,"commentCount":10,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/#\/schema\/person\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/morko-1.jpeg","keywords":["Oy Min\u00e4 Ab"],"articleSection":["Blogi"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/","url":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/","name":"Oy Min\u00e4 Ab - Kurssikeskus Kinanen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/morko-1.jpeg","datePublished":"2024-05-18T05:00:00+00:00","dateModified":"2024-05-18T05:54:58+00:00","description":"Tunnetko mallin Oy Min\u00e4 Ab. T\u00e4n\u00e4\u00e4n tutustutaan siihen ja perehdyt\u00e4\u00e4n oman itse johtamiseen. Ihminen on huomiota ansaitseva organisaatio.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/morko-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/morko-1.jpeg","width":600,"height":800,"caption":"Oy min\u00e4 ab. Kuvassa muumimuki jossa kuvana on M\u00f6rk\u00f6"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/oy-mina-ab\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oy Min\u00e4 Ab"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/#website","url":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/","name":"Kurssikeskus Kinanen","description":"innostava arki hyvinvoinnin perustana!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/#\/schema\/person\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/#\/schema\/person\/d6c77a570fe4c97c85fc540be039951e","name":"Mare","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mare2018-1.jpeg","url":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mare2018-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mare2018-1.jpeg","width":600,"height":690,"caption":"Mare"},"logo":{"@id":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Mare2018-1.jpeg"},"sameAs":["https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/","https:\/\/www.facebook.com\/mkinanen","https:\/\/www.instagram.com\/mkinanen\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mare-kinanen-936635250\/"],"url":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/author\/mare-kinanenkinanen-fi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1978"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1989,"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1978\/revisions\/1989"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinanen.fi\/kurssikeskus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}